Das Top Employers Institute wurde ins Leben gerufen, um hohe Arbeitgeberstandards auszuzeichnen. Es prüft und bewertet teilnehmende Unternehmen in 20 HR-Disziplinen, darunter Personalstrategie und -entwicklung, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit. Für Sulzer ist 2025 das vierte Jahr in Folge im Zertifizierungsprogramm des Instituts. Das Unternehmen konnte sein Netzwerk von Ländern mit Top Employer-Zertifizierung jedes Jahr erfolgreich erweitern und damit sein kontinuierliches Engagement im Bereich der Personalpolitik und -praxis unter Beweis stellen.

Hervorragende Personalpolitik und HR-Praxis

Suzanne Thoma, Executive Chairwoman von Sulzer, sagte: „Wir sind stolz darauf, dass wir unser Top Employer-Netzwerk weiter ausgebaut haben. Die Zertifizierung unterstreicht unseren Fokus auf Exzellenz – auch im Bereich der Human Resources. Unser Engagement für das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie unsere teamorientierte, unternehmerische Kultur machen uns zu einem bevorzugten Arbeitgeber.“

David Plink, CEO des Top Employers Institute, fügte hinzu: „Das diesjährige Zertifizierungsprogramm für Top Employers zeigt, wie konsequent die zertifizierten Arbeitgeber das Wachstum und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden in den Vordergrund stellen und so die Arbeitswelt bereichern. Wir sind stolz darauf, diese Führungskräfte und Teams als Top-Arbeitgeber 2025 auszuzeichnen!“ 

Dieses Dokument kann zukunftsbezogene Aussagen enthalten, die Risiken und Unsicherheiten beinhalten, wie zum Beispiel Voraussagen von finanziellen Entwicklungen, Marktentwicklungen oder Leistungsentwicklungen von Produkten und Lösungen. Diese zukunftsbezogenen Aussagen können sich ändern, und die effektiven Ergebnisse oder Leistungen können aufgrund bekannter oder unbekannter Risiken oder verschiedener anderer Faktoren erheblich von den in diesem Dokument gemachten Aussagen abweichen.