Das Zertifizierungsprogramm des Top Employers Institute bewertet Unternehmen auf Grundlage ihrer Teilnahme und Angaben in dem HR Best Practices Fragebogen. Der Fragebogen umfasst sechs übergeordnete HR-Dimensionen und 20 HR-Bereiche, wie zum Beispiel People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being sowie Diversität & Inklusion und weitere.

Sulzer erreichte den hohen Gesamt-Score von 84,86 Prozent. Um die Zertifizierung als Top Employer zu erhalten, müssen mindestens 60 Prozent erreicht werden. Die höchste Einzelwertung konnte Sulzer in der Kategorie Nachwuchs- und Karriereplanung mit einem Score von 92,33 Prozent erzielen.

David Plink, CEO des Top Employers Institute, sagt: "Nach einem pandemiebedingten herausfordernden Jahr hat Sulzer erneut bewiesen, wie wichtig es ist, seine Mitarbeitenden am Arbeitsplatz in den Mittelpunkt zu stellen. Das Unternehmen stellt sich weiterhin den Herausforderungen einer sich verändernden Arbeitswelt und setzt sich unermüdlich dafür ein, die Lebensqualität seiner Belegschaft positiv zu beeinflussen. Wir freuen uns, dass Sulzer dieses Jahr als einer der Top Employer in der Schweiz zertifiziert wurde."

Armand Sohet, Chief Human Resources Officer bei Sulzer, kommentierte: "Wir sind sehr stolz darauf, die Zertifizierung als Top Employer mit einer so hohen Bewertung erhalten zu haben. Diese Auszeichnung und unser Forbes-Ranking 2021 unter den besten Arbeitgebern der Welt zeigen uns, dass unsere Bemühungen, Sulzer zu einem erstklassigen Arbeitgeber zu machen, Früchte tragen.