In vielen Ländern stellt Sulzer schon seit Langem Praktika, Ausbildungsplätze und Universitätsförderprogramme für Studenten bereit. Für Sulzer sind diese Programme eine Investition in die Zukunft der geförderten Jugendlichen und in die eigene Zukunft. Viele Mitarbeitende begannen ihre Karriere bei Sulzer, nachdem sie ein solches Programm absolviert hatten. Das "Sulzer Scholarship for Women in Science and Engineering" zielt darauf ab, die Zahl der Studentinnen in den Fakultäten der Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften und Technik zu erhöhen. Damit möchte Sulzer erreichen, dass sich mehr Frauen für einen technischen Beruf in der Industrie entscheiden. 

In Südafrika, Indonesien, China und Indien werden die Stipendienprogramme zurzeit eingerichtet. Die Wahl fiel auf diese Länder, weil Sulzer dort stark präsent ist aber, mit Ausnahme von China, nur relativ wenige Ingenieurinnen beschäftigt. In enger Zusammenarbeit mit ausgewählten akademischen Institutionen werden in jedem dieser Länder vier Stipendien vergeben.

Sulzer unterstützt die Studentinnen nicht nur finanziell. Das Unternehmen bietet auch Exkursionen zu seinen örtlichen Betrieben an, zudem Lernmöglichkeiten, Praxiseinsätze, Zugang zu Sulzer-Coaches, Interaktion mit Sulzer-Führungskräften, Zugang zu lokalen Industrieveranstaltungen und Einladungen zu sozialen Veranstaltungen von Sulzer.

Jill Lee, Sulzers Chief Financial Officer und Sponsor des Stipendiums, sagte: "Dieses Stipendium ist ein weiterer Beitrag zur Entwicklung unseres sozialen Umfelds und fördert die Diversität der Talente in technischen Berufen."